人事担当サポートブログ

　満年齢が６５歳以上の離職者をハローワーク等の紹介により１週間の所定労働時間が２０時間以上の労働者として雇入れる事業主に対して、賃金に相当する額の一部が助成されます。

１．対象となる労働者
　下記の要件すべてに当てはまる労働者が対象となります。
①雇入れ日現在の満年齢が６５歳以上の者
②同時に他の事業主にも週20時間以上で雇用されている者でないこと
③雇用保険資格を喪失した離職の日から３年以内に雇い入れられた者
④雇用保険資格を喪失した離職の日以前１年間に被保険者期間が６月以上あった者

２．受給できる額
　受給額は、対象労働者の週所定労働時間により異なります。
・週所定労働時間３０時間以上
　中小企業・・・９０万円　　大企業・・・５０万円
・週所定労働時間が２０時間以上３０時間未満
　中小企業・・・６０万円　　大企業・・・３０万円

※助成金は２回に分けて支給されます。

３．受給のための要件
　主な要件は下記のとおりです。

・雇用保険の適用事業主であること。

・対象労働者をハローワーク等の適正な運用を期する職業紹介事業者の紹介により、週所定労働時間２０時間以上の労働者として雇入れる事業主であること。

・対象労働者を１年以上継続雇用することが確実な事業主であること。

・対象労働者の雇入れ日の前後６ヶ月間に事業主都合による従業員の解雇をしていないこと。

・労働者名簿、賃金台帳、出勤簿等を備え付け、速やかに提出できる事業主であること。

　上記の要件に当てはまるときは、ぜひこの助成金を活用しましょう！

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